公司人才標準：德、才、能、拼；認同公司企業文化，有事業心，有魄力，有創新精神，樂于奉獻；重視具備創新意識和不斷進取精神的人才；能者上，平者讓，庸者下；人適其位，位適其人。尊重人性，以人為本，保持激情。
員工修養： 拓展胸懷，承擔責任；勇于開拓，顧全大局；利人利已，心懷感恩；正心誠意，信守諾言；見賢思齊，積極進取。
核心價值觀就是指企業在經營過程中堅持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條。核心價值觀是企業哲學的重要組成部分，它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列準則，如企業對市場、對客戶、對員工等的看法或態度，它是企業表明企業如何生存的主張。
企業的“核心價值觀”是“一個企業本質的和持久的一整套”原則。它既不能被混淆于特定企業文化或經營實務，也不可以向企業的財務收益和短期目標妥協。
